towards 100 100年に向けた阪神ロジテムの挑戦
COMPANY
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ENTHUSIASTIC・RESPONSIBILITY・EFFORT・CHALLENGE・SAFATY
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MEMBER
社員紹介
100名を優に超える仲間
S.M
2020年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第一営業所
総合職
調整力: 80
スイーツ: 90
K.T
2022年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力: 80
グルメ: 100
K.O
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力: 80
グルメ: 100
Y.H
2020年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力: 80
グルメ: 100
K.O
2008年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮浜営業所
総合職
大抵のことは頑張れば何とかなる
将来性: 100
可能性: 100
K.K
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
伊丹営業所
事務職
責任感: 80
ゲーム: 80
G.U
2013年 入社
中途採用
西宮浜営業所
忍耐力: 100
追求心: 80
G.K
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
鳴尾浜営業所
主体性: 80
バイク: 100
M.H
2021年 入社
新卒・第二新卒採用
伊丹営業所
ゲーム: 100
音楽: 100
ENTRY
エントリー
さあ、100への挑戦へ進め