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採用・育成ポリシー

阪神ロジテムは、昭和15年に創業の歴史ある物流会社です。現在、「インテリア・エクステリア」「食品」「エレクトロニクス」の3つの得意分野を柱に、主に関西企業の物流を担っています。また各物流センターによって扱う商品が違うため「別の会社のように仕事が違う」と感じるかもしれません。入社後の方針としても入社6年目までは会社全体を見渡せるよう「人財育成のための異動」を行います。会社全体として新人をサポートする体制を整えて受け入れています。「悩んだときは溜め込まずに何でもすぐに上司や同僚に相談する。このようなことが自然にできる社風」も高い定着率につながっていると言えます。

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