阪神ロジテム株式会社
プロフィール
出身:兵庫県西宮市
趣味:体を動かすこと
職場での呼ばれ方:石川さん、ゴエモン
ある1日のスケジュール
8:30出社(バイク通勤)
8:50事前ミーティング(監督職のみ)
8:55全体朝礼(各フロア作業者全員)
9:00ピッキング・棚入れ作業開始
12:00昼食
12:50昼礼
13:00ピッキング・棚入れ作業開始
15:00中間進捗報告会
16:00業務フローから当日の終了時間の決定
18:00最終報告会
20:00明日の段取りをして帰社
Q. 入社動機と入社して自分が変わった・成長したと思うことを教えてください
A. 大学卒業後すぐは保険の営業をしていました。しかし働きながら、自分の将来を考えていく中で何が大切かを考えていくようになり、仕事を通して社会に貢献したいと思うようになりました。そこで物流企業に興味を持ち、地域社会に貢献したいと思う中の転職活動中に、阪神ロジテムに出会いました。入社してからは、働いている人たちに指示する機会が増え、どうすれば相手が間違えずに理解できるのかを考えるようになりました。最初はどんな人でも同じ指示の出し方をしていましたが、経験を積んでいくうちに人によって指示の出し方を変えなければいけないと感じました。しっかりと指示を出して理解してもらったときは、成長したと感じることができました。
Q. 仕事の内容と仕事で大切にしていることと、やりがいを教えてください
A. 倉庫内作業で入庫を担当しています。トラックに積んで運んできた商品を倉庫内に格納していくために指示を出して、当日中に終わるように仕事をします。そのときの指示の出し方は大切にしています。納得しないと人は動きません。なぜこのようにするのかをしっかりと伝え理解してもらい仕事をしてもらいます。それを繰り返すことで、コミュニケーションも生まれていきます。コミュニケーションを取りながら自分の計画した通りに1日の入庫がスムーズに進むと、とても楽しくやりがいがあります。
Q. 将来の目標を教えてください
A. 阪神ロジテムの理念や業務内容を伝え、共に働く人材を見つけていくための人事部を設立し、特に学生を採用していける人財になりたいです。阪神ロジテムは100年、200年企業を目指すことを目標にしています。そのためには若い人財に定期的に入社してもらい、会社の理念を次世代に継続していくことが大事になります。若い人財をしっかりとサポートできる人事部が今後絶対に必要になります。会社としても2016年からガラパゴスプロジェクトを立ち上げ若い人財の入社に力を入れています。このプロジェクトの成果を残して継続していくことが、将来の目標の第一歩だと感じています。
Q. ガラパゴスプロジェクトのメンバーとして、何をしたいですか?
A. 阪神ロジテムと一緒に働きたいと思う学生に入社してもらうのは、もちろんのこと、物流は最高の社会貢献だということを伝えていきたいです。社会貢献といってもすべての会社がなにかしらの社会貢献をしています。そのなかでの物流は、平和の世界を作るのに欠かせない仕事だと考えています。物が当たり前に届く世の中こそ平和です。これを自分自身だけで思うのではなく、これから社会で活躍する若い人たちに伝え、少しでもその考えを待っている学生が増えて社会に出てくれたら、平和な世界になると信じています。