towards 100 100年に向けた阪神ロジテムの挑戦
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ENTHUSIASTIC・RESPONSIBILITY・EFFORT・CHALLENGE・SAFATY
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MEMBER
社員紹介
100名を優に超える仲間
S.M
2020年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第一営業所
総合職
調整力： 80
スイーツ： 90
K.T
2022年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力： 80
グルメ： 100
K.O
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力： 80
グルメ： 100
Y.H
2020年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮第二営業所
総合職
管理能力： 80
グルメ： 100
K.O
2008年 入社
新卒・第二新卒採用
西宮浜営業所
総合職
大抵のことは頑張れば何とかなる
将来性： 100
可能性： 100
K.K
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
伊丹営業所
事務職
責任感： 80
ゲーム： 80
G.U
2013年 入社
中途採用
西宮浜営業所
総合職
忍耐力： 100
追求心： 80
G.K
2018年 入社
新卒・第二新卒採用
鳴尾浜営業所
総合職
主体性： 80
バイク： 100
M.Ｈ
2021年 入社
新卒・第二新卒採用
伊丹営業所
総合職
ゲーム： 100
音楽： 100
ENTRY
エントリー
さあ、100への挑戦へ進め